O sistema de avaliação vigente para os trabalhadores da Administração Pública é o SIADAP - Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho.

É um sistema de avaliação que assenta sobre objetivos definidos e integra três componentes: serviços, dirigentes e trabalhadores.

 
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Alteração da Composição do Conselho Coordenador de Avaliação do SIADAP-RAM 3 do IASAÚDE, IP-RAM.

 
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