O período experimental corresponde ao tempo inicial de contrato e destina-se a comprovar se o trabalhador possui as competências exigidas pelo posto de trabalho que vai ocupar.

A duração do período experimental depende da carreira onde o mesmo tem lugar, sendo o trabalhador acompanhado por um júri que vai proceder à avaliação final. 

Despacho de 23 fevereiro de 2022 - Procedimento de avaliação dos trabalhadores em período experimental no IASAÚDE, IP-RAM.